|
Özgür Şahin, Nilüfer İlçe Başkanlığına adaylığını; 68 kuşağının önderleri Deniz Gezmiş, Yusuf Aslan ve Hüseyin İnan için dikilen Üç Fidan Anıtı önünde yapmıştı.
Özgür Şahin adaylık açıklamasında kendisini, ‘yurtsever, antiemperyalist ve devrimci olarak’ nitelerken coşkulu bir kalabalık ve delege gurubu kendisine destek vermişti.
Tüzük kurultayından sonra tüm örgütlerde esen yenileşme, değişim ve gençleşme isteği Nilüferde Özgür Şahin’le karşılık buluyor...
Özgür Şahin, önceliklerini ve hedeflerini anlatırken; “Bizler partimizde değişimi yönetmek ve emeği en yüce değer kılmak için halkla birlikte iktidara yürümek için adayız.
Bizler, ülkede karanlığa gidişe dur demek ve karşı devrime engel olup set kurmak için adayız.
Bizler Atatürk Gençliği olara, laik düzeni yıkmak isteyen tüm gerici ve bağnaz güçlere engel olmak için adayız’’ diyor.
Nilüfer İlçe Başkan Adayı Özgür Şahin’in Çalışma Programı:
Mahalle Ve Köy Örgütlenmesi
Mahalle ve köy örgütlenmeleri halkın sorunlarının partiye taşınmasını sağlayacağı gibi,politikaların tabandan itibaren oluşmasının zemini oluşturulacak.
Birbirini tanıyan ve mahalle örgütünün önerisiyle birlikte yapılan üyeliklerle yığma üyeliğin önüne geçilerek sağlıklı üye yapısı oluşturulacak.
Mahalle üyelerinden aidat toplama işinin kolaylaştırılması sağlanarak,mahalle çalışma grubuna bu konuda sorumluluk verilerek daha sağlıklı hale getirilecek.
Sandık bazlı örgütlenme ile tüm seçmene ulaşılıp sorunları kayıt altına alınarak üst birimlere iletilerek halk ile örgüt arasında bir bağ oluşturulup çözüm üretilecek.
Güçlü mahalle örgütlenmesi ile mahalle üyeleri arasında etkin bir iletişim kurulacak.
Üye artış-oy artış,etkinlik sayısı gibi hedeflerle mahalle performansları kayıt altına alınarak mahallenin başarısının ölçüsü tespit edilecek.
Her mahallede belirlenen mahalle eğitim sorumlusu ile parti içi eğitim tabana yayılacak.
Her mahalle ve köyde kadın ve gençlik kolları oluşturulacak.
Sağlıklı, bilgili ve etkin üyelik
Üyelikleri yapılanlar üyeliğin kabulünden hemen sonra parti tarihi, ilkeleri,programı ve tüzüğü konusunda temel eğitimden geçirilip bilgilendirilmiş üyeler oluşturulacaklar.
Üye kayıtları üye takip programı ile üyelerin nitelikleri,aldığı eğitimler,parti içinde aldığı görevler takip edilerek üyelerin etkin insan kaynağı olarak partiye katkısı sağlanacak.
Tüm üyelerden tüzüğün belirlediği kurallar dahilinde gelirine göre aidat alınması sağlanarak partinin mali yönden bağımsız olması sağlanacak. Aidat vermeyi üyelik şartı haline dönüştürerek gücünü üyeden alan bir ilçe örgütü oluşturulacak.
Üye eğitimi konusunda ihtiyaçlar tespit edilerek CHP programı doğrultusunda eğitimler verilecek.
Üye memnuniyetini ve sorunlarını takip eden başkan yardımcılığı düzeyinde birim oluşturulacak.
Üyelerden öneri,dilek ve şikayet alınabilmesinin alt yapısı kurularak üyelerin karar alma süreçlerine dahil olması sağlanacak.
Üye iletişimi konusunda teknolojik imkanlar kullanılarak etkin iletişim organize edilecek.
Kurumsallaşma
Parti arşivi oluşturulacak.
Üyeye hitap eden süreli yayınlarla üye parti içi süreçler ve politikalar ile sürekli bilgilendirilecek.
Yapılacak çalışmaların nasıl yapılacağı ile ilgili ayrıntılı talimatlar hazırlanarak belirli periyotlarda güncellenecek.Her süreç akış şemaları ile tespit edilecek.
Sistem kişiye bağlılıktan çıkarılıp ekibe bağlı hale getirilip ekip bileşenleri bu konularda eğitilecek.
Tüm görev ve yetkiler ayrıntılı olarak tanımlanacak ve görev sahibine tüm ayrıntıları ile anlatılacak
Bütün süreçler planlanarak yürütülecek ve planlama yöntemi kurumsallaştırılacak.
Dosya sistemi ve üye takip sistemi oluşturulacak.
Parti İçi Eğitim
Parti içi eğitim sürekli ve kurumsal olacak,
Belirlenen eğitimler organların seçilmesi, aday olunması süreçlerinde baz alınarak eğitimleri başarı ile tamamlamış üyeler arasında pozitif ayrımcılık yapılacak.
Üyelerin partiye uyumunu sağlamak amacıyla eğitimler düzenlenecek.
Seçim propaganda süreçleri ile ilgili eğitimler.
Parti içi görevlerle ilgili eğitimler
Kişisel gelişim ve yetkinlik eğitimleri.
Parti içi işleyişi ve sistematiği eğitimleri.
Temel bilgisayar eğitimi,internet,sosyal medya ve e-posta kullanım eğitimleri.
Gençlik kollarına eğitim süreçlerinde özellikle kişisel gelişimleri,siyaset becerileri konusunda eğitimler.
Belirli periyotlarla tecrübeli siyasetçi,yazar çizer,belediyeci,aydın vs. ile bir araya getirilip tecrübe paylaşım toplantıları yapılacak.
Yıllık programlanmış seminerler.
Parti İçi Etkin İletişim
Mahalle örgütlerinin kurulması ile mahalle-yönetim arasında köprü kurulacak.
Sosyal medya ve internetin aktif kulanılarak etkin iletişim sağlanacak.
Üye toplantıları ve ziyaretleri periyodik hale getirilecek.
Üyeler arası kaynaşma etkinliklerin sayıları arttırılacak.
Örgüt toplantılarının düzenli hale getirilerek politika tabandan tavana oluşturulması sağlanacak.
Profesyonel iletişim desteği alınarak etkin iletişim metodları genişletilecek.
Üye beklentileri ve memnuniyet anketleri yapılıp,sonuçlarına göre üye politikaları belirlenecek.
Kişiye Bağlı Değil Ekibe bağlı bir yönetim anlayışı
CHP Nilüfer İlçe Örgütü kişiye bağlı olmaktan çıkarılıp;üye, örgüt ve kadro partisi olacak. İlçe Başkanı eşitler içinde birinci olan üst yönetici haline gelecek. Nilüfer CHP’nin yeniden yapılandırılmasında bu anlayış egemen olacak.
Siyasetin Tabanı Genişletilecek
Partimizin doğal tabanına ulaşma kanalları açılacak. Emekçilerin, gençlerin, kadınların, aydınların parti çalışmalarına katılımları özendirilecek. Gençlerin sosyal demokrat yan örgütlenmeler içinde yer alması sağlanıp sosyal demokrasiyi özümsemiş genç kadrolar oluşturulacak.
Dikey örgütlenmelerle birlikte , yatay örgütlenmeye de gidilerek başta emekçiler, gençler, kadınlar olmak üzere yaygın yan örgütlenmeler planlanacak. (Mahalle Büroları, Cumhuriyet Halk Evleri, Cumhuriyet Gençlik Evleri)
Çevre, hukuk, kültür, yerel demokrasi v.b. konularda proje grupları oluşturulacak ve gruplara söz ve önerge sunma hakkı tanınarak, parti politikaları aşağıdan yukarıya yapılan tartışmalarla belirlenecek.
Bilim, araştırma ve danışma kurulu
Partili akademisyen ve profesyonellerden oluşturulacak bu kurul;
Yerel politikaların belirlenmesi,
Örgütsel aksaklıkların iyileştirilmesi,
Politika üretilmesi,
Seçim Sonuçlarını değerlendirilmesi ve seçim stratejilerinin belirlenmesi,
Mahallelerin toplumsal, ekonomik ve demografik yapılarının belirlenmesi gibi konularda Yönetim kurulu ile uyum halinde çalışmalar yapacak.
Çalışmalarda en ileri iletişim ve bilgisayar teknolojilerinde yaralanılacak
Sosyal medya(Facebook, twitter) ve eposta kullanımı üyeler arasında yaygınlaştırılacak,
Partinin internet sitesi interaktif hale getirilecek,
Partinin iç işleyişi ile ilgili süreçler ve üye takibi hazırlanan bilgisayar programları ile yapılacak.
İlçe Yönetimine girmek başka makamlara gelmek için basamak olmayacak,
Belediye ve İl Genel Meclisi ne aday olacakların İlçe Yönetim kurullarına girerek değil sözleşme imzalatılıp, Yönetim Kurulu Kararı ile pekiştirilerek, seçim sürecinde gücü azalmış bir yönetim oluşmasının önüne geçilecek.Emek ile ölçülerek yönetimlerden istifa eden adaylar yerine,donanımlı ve emek veren partililerden oluşan bir sistem belirlenecek,ön seçim sürekli olarak desteklenecek.
İlçe Binamız tamamlanacak
Geçmiş dönemde partimize kazandırdığımız arsamıza, parti çalışmalarına uygun, işlevsel, partililerimizin kolay ulaşabildiği ve vakit geçirebileceği bir lokali olan, parti içi eğitim çalışmaları seminer ve konferansların verilebileceği bir toplantı salonu olan, engelli ve yaşlı üyelerimizin de kolaylıkla yaralanabileceği, bir parti merkezine kavuşacak,
Yerel yönetim birimi kurulacak,
Belediye, İl Genel Meclisi, Muhtarlarımız ve tüm kamu kurumlarıyla iletişim halinde olan bir yerel yönetimler birimi kurulacak,
Bu birim Belediye-Üye iletişimi, Mahalle sorunlarının ilgili kuruma iletilmesi ve çözüm üretilmesi sağlanacak,
Köylerdeki eksiklik ve sorunların takip edilerek Belediye ve İl Genel Meclisi toplantılarının gündemine alınması sağlanacak.
Belediyecilik adına yapılan öneri ve eleştiriler kayıt altına alınarak Belediye Yönetimi ile paylaşılması sağlanacak.
|
